La Oficialía Mayor impulsa el proyecto del servicio civil de carrera y en la actualidad se está en la etapa de identificar los rasgos para la capacitación de los nueve mil 664 trabajadores del gobierno del estado manifestó su titular Luis Hevia Jiménez.
En la sala audiovisual de la biblioteca “Manuel Crescencio Rejón” de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Yucatán, en el marco del programa “Charlas de Café” que en esta ocasión se tituló “El Oficial Mayor y tú”, a la que asistieron los mejores promedios de los diversos semestres de la carrera de jurisprudencia, el funcionario estatal habló a los estudiantes sobre las actividades desempeñadas en su cargo.
En la charla, el funcionario abordó entre otros asuntos el tema del servicio civil de carrera que impulsa el Gobierno del Estado, a fin de garantizar la permanencia tanto de la estructura de gobierno con gente más preparada, con más experiencia, que esté de acuerdo a sus características laborales y de desempeño en el lugar adecuado.
Precisó que el modelo se basa en competencias laborales lo que garantiza que no necesariamente permanecerá en el puesto el que tenga mayor grado académico, sino aquel, que demuestre mayor capacidad y habilidad en su labor.
El objetivo, agregó, es que al término de la administración en el año 2012 quede promulgada la ley de carrera civil de Yucatán. El funcionario hizo un llamado a los estudiantes a valorar la posibilidad de que desarrollen su profesión en el servicio público.
En la sala audiovisual de la biblioteca “Manuel Crescencio Rejón” de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Yucatán, en el marco del programa “Charlas de Café” que en esta ocasión se tituló “El Oficial Mayor y tú”, a la que asistieron los mejores promedios de los diversos semestres de la carrera de jurisprudencia, el funcionario estatal habló a los estudiantes sobre las actividades desempeñadas en su cargo.
En la charla, el funcionario abordó entre otros asuntos el tema del servicio civil de carrera que impulsa el Gobierno del Estado, a fin de garantizar la permanencia tanto de la estructura de gobierno con gente más preparada, con más experiencia, que esté de acuerdo a sus características laborales y de desempeño en el lugar adecuado.
Precisó que el modelo se basa en competencias laborales lo que garantiza que no necesariamente permanecerá en el puesto el que tenga mayor grado académico, sino aquel, que demuestre mayor capacidad y habilidad en su labor.
El objetivo, agregó, es que al término de la administración en el año 2012 quede promulgada la ley de carrera civil de Yucatán. El funcionario hizo un llamado a los estudiantes a valorar la posibilidad de que desarrollen su profesión en el servicio público.
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