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viernes, 4 de mayo de 2012

Donan equipos de cómputo a la Secretaria del Trabajo Estatal

Un total de 25 equipos de computo fueron donados por parte del Instituto Nacional de Estadísticas, Geografía (INEGI), a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del estado, mismos que fueron asignados a la Junta de Conciliación y Arbitraje.
En presencia del Secretario del Trabajo y Previsión Social en la entidad, Lic. Miguel Rubio Zaldívar y del Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, Lic. Jorge Vallejo Buenfil, el director Regional del INEGI, Ing. Fernando Flores Lugo, hizo la entrega de dicho equipo.
Al hacer uso de la palabra, el Secretario del Trabajo en el estado, Miguel Rubio Zaldívar, agradeció a nombre de la titular del ejecutivo, Ivonne Ortega Pacheco, esta noble causa, misma que será de provecho para los trabajadores de la Junta.
El evento tuvo lugar en las instalaciones de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
En el acto, acompañaron al Secretario del Trabajo, el Procurador Local del Trabajo, Lic. Mario Buenfil Martin, y los Presidentes de Juntas Especiales: Lic. Pedro Ojeda Sosa, Lic. Gaspar Zavaleta Pat, y el Lic. Roberto Ku Ake.

martes, 6 de diciembre de 2011

Nuevas opciones de empleo para jóvenes yucatecos



19 jóvenes que concluyeron de manera satisfactoria, lograron incorporarse a un puesto productivo de trabajo en esta ciudad capital.Todos ellos participaron en los cursos que el Gobierno del Estado, a través del Servicio Nacional de Empleo, Yucatán (SNEY) realizó en esta localidad, mediante el subprograma BECATE bajo la modalidad de Capacitación en La Práctica Laboral (CPL), en la especialidad de: Secretaria Ejecutiva con cómputo.Es importante mencionar, que esta modalidad apoya a la población desempleada, preferentemente jóvenes entre 16 y 29 años, para que adquieran su primera experiencia laboral a través de su ocupación productiva en las empresas, con el fin de facilitar su colocación, para lo cual cuentan con la asesoría personalizada de un Instructor Monitor.
Tienen de 1 a 3 meses de duración de acuerdo al Programa de capacitación, cubriendo entre 30 y 48 horas a la semana.Los cursos dieron inicio el pasado 10 de octubre y llegaron a su fin el día de hoy.
Cabe mencionar que los muchachos recibieron su entrenamiento laboral de una manera práctica, ya que estuvieron dentro de la empresa realizando las actividades cotidianas de cada uno de los establecimientos.La instructora monitora fue: la Lic. Martha Rivera de la Fuente.
De igual forma la mañana de hoy, cada uno de ellos recibió su pago correspondiente al curso, por parte del personal del SNEY, encabezado por el Lic. Rodolfo Santos, quienes además de su pago, les entregó su constancia de participación y su carta de aceptación por parte de las empresas, atestiguo el acto el Lic. Pedro Poot Medina, representante de la Contraloría interna del SNEY, quien dio fe de los hechos.

jueves, 7 de julio de 2011

Entregan Apoyos para Fomentar el Empleo en Progreso



El Trabajo es la vía más digna de realización del ser humano, y es así como en el gobierno del estado, colaboramos con la planta productiva, capacitando, formando, concertando y vinculando a toda la población que está en búsqueda de un empleo” señaló el Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del estado, Lic. Miguel Rubio Zaldivar, al entregar esta mañana, apoyos para el fomento al empleo por un monto de $ 898,093.75.
Acompañado por la alcaldesa de Progreso, C. Maria Ester Alonzo Morales, y del Delegado Federal del Trabajo, Ing. Luis Alberto López Pérez, menciono, que a tan solo dos meses de haberse celebrado la firma del acuerdo de coordinación para la implementación del Programa de Apoyo al Empleo con el municipio de Progreso, concurren nuevamente, para hacer entrega de los primeros resultados del mismo.
En el rubro de Capacitación en la Práctica Laboral, que está enfocado prioritariamente a jóvenes de entre 16 y 29 años de edad, sin experiencia laboral, y que deseen aprender capacitándose en una empresa afín a su campo de interés. Se capacitaron 7 grupos en los rubros de: empleado de piso, empleado de mostrador, auxiliar administrativo, ayudante de general y auxiliar de cocina. Beneficiando a 130 personas a quienes se les apoyó con una beca consistente en un salario mínimo y medio así como un apoyo para transporte, lo que equivale a 2 mil 341 pesos por cada participante, representando una inversión de 713 mil 90 pesos 40 centavos
Así mismo, en Capacitación para el Autoempleo, dirigida a quienes han decidido iniciar un negocio por cuenta propia y necesitan desarrollar o adquirir conocimientos específicos. Se impartieron 2 cursos, como lo fueron bordado a mano y pintura textil, donde se dotó con materiales a los 50 participantes consistentes en hilo, tela, pinturas entre otros materiales, representando un apoyo de 5 mil pesos por persona y una inversión total de 98 mil 500 pesos.
En el programa de Fomento al Autoempleo, que consiste en apoyar a la población desempleada o subempleada que necesite apoyo para fortalecer o iniciar un negocio lícito y rentable, nosotros les ayudamos mediante la entrega de herramienta, equipo y/o maquinaria, y el otorgamiento de apoyos económicos para formalizar su negocio, y así, incentivar la generación o consolidación de empleos.
Bajo este subprograma se han aprobado 4 proyectos en campos diversos como son: elaboración y venta de alimentos y bebidas, servicios de belleza y elaboración y venta de pan; lo cual representa una inversión total de 86 mil 503 pesos 35 centavos.
En el evento, se hizo entrega de un horno, y una amasadora, al representante de la iniciativa de Empleo: Sr. Jose Guadalupe Tzec Azul, de la Panadería “el Negrito”, esto en la modalidad de Fomento al Autoempleo, (FA) .
De igual forma, y en representación de los egresados de los Cursos de Capacitación, recibieron de manos de las autoridades presentes, su beca las siguientes beneficiarias: Aremi Aracelly Azul Chay y Nataly Cristina Retiff Cooper, ambas egresadas del Curso de Capacitación en la Práctica Laboral,(CPL), en la especialidad de Empleada de Mostrador.
Al hacer uso de la palabra, el Delegado Federal del Trabajo, Luis López Pérez, hizo un reconocimiento a los beneficiarios de estos programas.
Mencionó que la entrega de estos apoyos, es el resultado del esfuerzo conjunto, entre los tres niveles de gobierno, para hacer llegar los recursos de la ciudadanía a la propia ciudadanía, trabajando coordinadamente a favor de aquellos que buscan superarse y capacitarse así como los que tienen un espíritu emprendedor y quieren abrir sus propios negocios.
Por su parte la alcaldesa de Progreso, comentó que con este proyecto se busca seguir fomentando el empleo en el municipio, “Se trata pues, de mejorar la calidad de vida de la gente de la comunidad”, y agregó, “Y con la buena coordinación de los gobiernos, municipal, estatal, y federal, se demuestra que queremos trabajar unidos, para el beneficio de la comunidad”.
También estuvieron presentes, el secretario de la comuna de Progreso, Dr. Jesús Cruz Muñoz, y la Oficial Mayor, Lic. María de los Ángeles Narvaez Morales.

lunes, 4 de julio de 2011

Conjuntan esfuerzos para disminuir el Desempleo



“Si el trabajo es la vía más digna de realización del ser humano, resulta evidente que la falta de empleo imposibilita la obtención de un nivel digno de vida, y la integración social de la persona, su desarrollo y pone en riesgo la estabilidad social, por ello la importancia de tener una política pública que responda a las necesidades de la población desempleada”, señaló el Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del estado, Lic. Miguel Rubio Zaldivar al efectuarse esta mañana la Jornada de Empleo.
Acompañado del Delegado del Trabajo en la entidad, Ing. Luis López Pérez, del regidor, Julio Avila Novelo quien acudió en representación de la Alcaldesa de Mérida, del Lic. Omar Pacho Sánchez, Director de Desarrollo Económico del municipio de Mérida, y de la Lic Lucy Gonzalez Denis, Gerente de la plaza Mérida del Grupo FEMSA, Rubio Zaldivar, señaló que este evento fue un trabajo en conjunto que se realizó con el grupo FEMSA, en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, Yucatan (SNEY), y el H. Ayuntamiento de Mérida.
Se contó con la participación de las tiendas de conveniencias Oxxo, Prologistic, Impulsora de Mercados de México (IMMEX), y el Centro de Distribución (CEDIS) quienes ofertaron 132 vacantes; así como la Bolsa de Trabajo del SNEY, y la del H. Ayuntamiento de Mérida.
Al hacer uso de la palabras, la Lic. Lucy Gonzalez Denis, Gte. del Grupo FEMSA en esta ciudad, indicó que esta es la manera para consolidar las sinergias entre empresas y autoridades para beneficiar a cientos de personas que acudan a este evento. “De esta manera OXXO fortalece su compromiso de apoyar a las comunidades donde opera, como parte de su compromiso de buen vecino y buen ciudadano corporativo”, finalizó
Dentro de los puestos ofertados podemos se encontraban: : operador de camiones, ayudante de operador, colaborador de tienda, auditor, enfermeras, encargado de protección patrimonial, auxiliar de recursos humanos, almacenistas, asesor de tecnología de informática, entre otros.
Los sueldos ofrecidos fluctuaron entre 3,500, y 7000 pesos.
Decenas de Solicitantes se dieron cita desde temprana hora, en busca de una oportunidad laboral.
El evento tuvo como sede, el Centro Cultural Olimpo, en un horario de 9 de la mañana a 1 de la tarde.