Dirección de Equidad de Género municipal imparte talleres de manufactura de piñatas.

La directora de Equidad de Género del Ayuntamiento de Progreso, Martha Serrano Medina informó que actualmente se lleva a cabo el taller de piñatas en la Casa de la Cultura del municipio, el cual tiene como propósito que los hombres y mujeres optimicen su economía, y puedan adquirir conocimientos sobre esta actividad artesanal de manera gratuita.

El encargado del taller de piñatas pintadas, Juan Carlos Manzanilla Sánchez, señaló que actualmente este taller cuenta con 40 personas, en el cual se hacen de todo tipo de piñatas, desde personajes de caricaturas hasta figuras humanas.

Este taller que cuenta con aproximadamente un año de haber abierto sus puertas, promueve la enseñanza de esta profesión que es dirigido para el público en general. Siendo una herramienta de trabajo con la cual pueden solventar los gastos de su hogar.

El proceso para la fabricación de las piñatas es primeramente inflar el globo, para luego forrarlo con una solución homogénea entre pegamento y agua, hasta forma cinco capas, se espera a que seque en el sol y se sigue poniéndole alambre, para finalizar con una capa de servilleta, y pintándolo para darle una textura y así elaborar el rostro del personaje.

El horario para asistir a este taller es de 9 a 12 horas, y los días lunes, miércoles y viernes; la inscripción es en la Casa de la Cultura, y solo necesitan traer un mandil para que puedan acomodar sus instrumentos de trabajo.

Clausuran cursos de cultura de belleza y uñas de acrílico en comisarías de Progreso.

El Ayuntamiento de Progreso a través de la Coordinación de Equidad y Género clausuró los cursos de cultura de belleza y uñas de acrílico en las comisarías de Flamboyanes y Chuburná puerto donde más de 60 mujeres ya pueden ejercer lo aprendido y generar un ingreso extra para sus familias.

Esto se logra gracias al apoyo del alcalde, Daniel Zacarías Martínez y por ello se realizó estos cursos que permiten además de generar un ingresar apoyar con la autoestima a las mujeres, ya que les permite aprender técnicas de maquillaje y pintura de uñas.

En la comisaría de Flamboyanes recibieron sus reconocimientos 28 mujeres que aprendieron a cortar cabello y maquillarse, y en la comisaría de Chuburna puerto 38 mujeres que también aprendieron a poner uñas de acrílico y cuidado de manos.

Para cerrar ambos eventos, se informó que se tomó la decisión de que continúen los cursos, solo que los de cultura de belleza será para Chuburná puerto y los de uña de acrílico en Flamboyanes, algo que agradecieron muchas las mujeres ya que visitaran la Coordinación de Equidad y Género para poder inscribirse, iniciando estos a principios del próximo año.

Progreso sede del encuentro municipal de Equidad y Género “Corresponsabilidad Familiar en la Vida Laboral”.

Con el objetivo de seguir fortaleciendo el trabajo realizado a favor de las mujeres de la entidad, representantes del Instituto de Equidad y Género de diversos Municipios del Estado se encuentran reunidas en este puerto donde impartirán los talleres de denominados “Corresponsabilidad Familiar en la Vida Laboral”.

Para la apertura de estos talleres, el Presidente Municipal de Progreso, Daniel Zacarías Martínez, invitado para inaugurar los trabajos destacó que para el puerto de Progreso es importante que sea tomado como sede para este tipo de eventos ya que ofrece diferentes atractivos que hacen del puerto una estancia agradable.

Para dar inicio a las actividades de esta reunión, la cual contó con la participación de representantes de diferentes municipios que ofrecen atención a las mujeres desde sus respectivos lugares, la Directora del IEGY en el Estado, Rosario Cetina Amaya, expresó su reconocimiento e indicó que su trabajo es indispensable para procurar el bienestar de las mujeres de Yucatán.

También señaló que es importante que sigan recibiendo capacitación sobre los temas de género para que continúen con la ardua labor que han realizo hasta el día de hoy; la reunión permitirá que las representantes compartan sus experiencias y las estrategias que han implementando en su municipio para la prevención y atención de la violencia contra las mujeres.

Durante los dos días que durará el encuentro en el centro vacacional de la CTM, las participantes recibirán la capacitación para dar seguimiento a los proyectos como promotoras comunitarias que han realizado de acuerdo a las necesidades de sus comunidades, impartido por la antropóloga Emma Alonzo Marrufo así como aprovecharan su estancia para visitar y conocer más acerca de la Ciudad y Puerto de Progreso.

Al evento también asistieron la Jefa de Vinculación, Noemí del S. Argáez Aguilar, la Jefa de Imagen Institucional, Dra. Ynes del C. Ruz Camejo y como anfitriona la coordinadora de Equidad y Genero de Progreso, Martha Serrano Medina.

COMUNA CONMEMORARÁ DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL EL LUNES 15

Comprometido con el trabajo de las mujeres que día a día aportan y fortalecen el entorno laboral, el presidente municipal de Progreso, Daniel Zacarías Martínez conmemorará el Día Internacional de la Mujer Rural con todas aquellas trabajadoras, campesinas, agricultoras, comerciantes y amas de casa de las comisarias de Paraíso y San Ignacio, en un convivio que se realizará el próximo lunes 15, anunció la Directora de Equidad y Género, Martha Serrano Medina.

La funcionaria municipal explicó que este evento se llevará a cabo en la Casa Ejidal de la Comisaría de San Ignacio a partir de las 9:00 horas.

“Es un evento que el Ayuntamiento de Progreso está coordinando con ambas comisarías y es una como una forma de agradecer a todas aquellas mujeres que a diario realizan trabajo en el campo, en el bordado o en diferentes actividades con la finalidad de apoyar a sus familias”

Dentro de las actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural, en la Comisaría de San Ignacio también se realizará una feria donde la cultora de Belleza, Carmen Julia ofrecerá servicios de corte de cabello, maquillaje y depilación de forma gratuita.

La celebración es con la intención de ofrecer un espacio para integrar y brindarles un mayor apoyo a las mujeres que día a día aportan su experiencia para fortalecer el entorno laboral y con ello ser el pilar de sus familias.